ZEIT FÜR EINEN WECHSEL?!
WIR SUCHEN EINE:N TEAMPLAYER:IN ALS...

PERSONALLEITUNG (m/w/d)

IN VOLLZEIT AM FIRMENSTANDORT IN MICHENDORF BEI POTSDAM.

QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung
  • Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift

BENEFITS

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben
  • Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst
  • Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität

AUFGABEN

  • Sie sind Ansprechpartner zu arbeits, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen
  • Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche
  • Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung
  • Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (zB. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.)
  • Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen

IHR ANSPRECHPARTNER

FR. KATHRIN GEH
Geschäftsführung

bewerbung@meetb.de
+49(0)33205 249 90 

NEUGIERIG? INTERESSIERT ? ÜBERZEUGT?

NA DANN... LOS GEHT´S!

SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG GANZ EINFACH PER EMAIL AN bewerbung@meetb.de,
ODER NUTZEN SIE BEQUEM UNSEREN UPLOAD-BEREICH

WEITERE JOBS